Vagas de Trainee em São Paulo 2020 – Como participar dos processos seletivos do ano

Trainee é uma modalidade de contrato trabalhista para os recém-formados que querem um cargo de liderança no mercado de trabalho. Geralmente, as vagas são destinados aos bons alunos das universidades, na maior parte das vezes selecionados por processos seletivos ou longas sessões de entrevistas de emprego.

Esse tipo de modalidade de contratação é ideal para quem procura alavancar a carreira e não tem medo de competir para conseguir um cargo de bom nível numa grande empresa. Devido o cargo, exige-se um perfil comunicador, liderança, democrático para testar suas habilidades nos processos seletivos que devem ser divulgados a partir de janeiro de 2020 na cidade de São Paulo. Você, recém-formado, atente-se ao que precisa saber para conseguir o seu próximo posto de emprego em sua área de formação no conteúdo que segue.

Como é ser trainee?

Quando se é trainee parte-se do princípio que o candidato já tem experiência acadêmica e algum entendimento do mercado de trabalho, entretanto, ainda precisa compreender melhor o ramo que atua e, para isso, ganha a oportunidade de trabalho justamente para aprender o exercício da função num cargo que lhe permite desenvolver uma determinada aptidão ou conhecimentos mais específicos sobre a área.

A categoria empregatícia é assalariada e estabelecida por vínculo empregatício via carteira assinada. Sendo assim, são condições de um trainee:

  • Contrato com duração máxima de dois anos;
  • Contrato via CLT, com carteira assinada;
  • Remuneração costuma ser acima da média para jovens que iniciam na carreira do segmento que estudaram, com faixas de R$ 2mil a R$ 6.500 dependendo do setor;
  • Carga horária de trabalho corresponde a 8 horas diárias e/ou 40 horas semanais.

Requisitos

  • Ter entre 21 e 30 anos;
  • Saber inglês intermediário o avançado ou espanhol;
  • Possui característica de liderança e gerenciamento;
  • Ter concluído a graduação há no máximo dois anos ou estar no penúltimo ou último ano da graduação.

Como é o processo seletivo?

A maior parte dos programas de Trainee podem durar entre 3 a 4 meses e geralmente incluem a seguinte estrutura seletiva:

1) Avaliação do currículo – momento em que a empresa contacta o candidato para selecionar ele para a próxima fase

2) Provas – podem acontecer provas individuais como num vestibular para testar os conhecimentos específicos do candidato. A maior parte das provas são com questões de múltipla escolha e pode ser que seja feita online;

3) Dinâmica de grupo – a maior parte dos programas de trainee contam com dinâmicas para avaliar a facilidade de liderança e de trabalho em grupo num ambiente empresarial;

4) Entrevista individual – momento na qual o candidato é ouvido pela empresa e poderá dar mais detalhes sobre sua experiência e portfólio;

5) Exames e resultado – candidato que chega nessa etapa tem grande possibilidade de ser escolhido como trainee. Aqui saberá se foi contratado e, se for, deverá prestar os exames admissionais para iniciar os trabalhos.

As instituições possuem liberdade para definir como será feito o processo seletivo, por isso, podem ter diferenças entre as vagas de trainee qual for prestar em 2020.

Onde procurar vagas de trainee em São Paulo 2020

Para os recém-formados que querem encontrar uma boa vaga de trainee em 2020 não basta listar as empresas tradicionais de contratação no seu ramo de atuação. Aqui te sugerimos as plataformas para fazer a sua busca:

  • Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) – ótimo para procurar primeiras vagas de emprego, tem contato direto com as universidades e é tradicional na busca por novos talentos;
  • Vagas nas universidades – a maior parte das universidades possuem um acesso vitalício em informações. Use os canais e mantenha-se informado e com e-mail cadastrados no centro acadêmico ou de talentos para ser informado sobre novas vagas;
  • Portal Indeed – o portal de emprego é um dos maiores do Brasil e completamente gratuito para cadastrados;
  • Trabalha Brasil – site de emprego nacional conectado com o Governo Federal, anualmente divulga mais de 1 milhão de vagas;
  • Site Nacional de Empregos – com unidades espalhadas por todo o país ele garante a candidatura gratuita em vagas de todos os tipos;
  • Linkedin – a rede social profissional te garante um networking importante para divulgar seu currículo e até mesmo usar como portfólio online. Confira nosso post completo sobre como usar o Linkedin para conseguir vagas de emprego.

Para obter uma busca mais completa sobre as oportunidades de trabalho da capital paulistana confira o conteúdo sobre emprego em São Paulo. 

 

Rafaela Trevisan

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